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La exigencia creciente por entregar resultados y cambios perceptibles y visibles en las comunidades y beneficiarios, obliga a las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) a ampliar y fortalecer sus habilidades de gestión dejando atrás la buena voluntad e incorporando nuevos enfoques de gobierno, sostenibilidad, evaluación y comunicación.

La institucionalidad, la efectividad de las acciones y el reconocimiento del impacto social que generan, depende de la especialización del equipo humano que las conforman.

Fundación Merced ofrece un programa actualizado que contribuye al desarrollo de habilidades gerenciales y a la formación profesional del sector social.

Objetivo del programa
Formar el desarrollo profesional del capital humano de las organizaciones de la sociedad civil en dirección y gerencia social.

Objetivos específicos

  • Desarrollar habilidades de gestión-dirección Incorporar nuevos enfoques de conceptos y modelos
  • Fortalecer el liderazgo del sector social

Público al que va dirigido

  • Personas con responsabilidades de gerencia
  • Involucrados en el sector social

Metodología
Cada módulo está estructurado en un esquema teórico-práctico; apoyado en dinámicas de análisis y reflexión desde las experiencias de los participantes

Duración
El programa tiene una duración de 112 horas divididas en 7 módulos. Cada módulo consta de 16 horas, divididas en dos sesiones (martes de 8:00 a 18:00 hrs. y miércoles de 8:00 a 14:00 hrs.)

MÓDULO

I. Gobierno e institucionalidad
• Órganos de gobierno
• Premisas de institucionalidad
• Ética y rendición de cuentas

II. Administración y Gestión
• Planeación estratégica
• Planeación operativa
• Habilidades directivas

III. Formulación de Proyectos
• Viabilidad y elaboración
• Ciclo de vida
• Ejecución y seguimiento

IV. Evaluación e Impacto Social
• Sistema de información
• Sistema de evaluación
• Formulación de indicadores

V. Sostenibilidad y movilización de recursos
• Sostenibilidad institucional
• Movilización de recursos
• Alianzas

VI. Comunicación
• Organizacional
• Institucional
• Mercadológica

VII. Voluntariado
• Tipos de voluntariado
• Labores que realizan
• El perfil de voluntario más adecuado
• Formación necesaria

INSTRUCTORES:

E stá compuesto por personas con amplia experiencia en su especialidad, además de tener contacto permanente con instituciones de la sociedad civil:

Rafael González Franco, Thelma Manzano Trevizo, Ricardo Zenteno Fernández , Fernanda Guillén Rodríguez, Annette Candanedo Delgado, Mauricio Guerrero Martínez, Emilio Guerra Díaz.
Próximas sedes y fechas de inicio
Puebla 22 y 23 de julio
DF 19 y 20 de agosto

Mayor información
(55) 1946 0424
capacita@fmerced.org.mx

Costos
Inscripción: $2,580.00
Cuota mensual (7 pagos): $1,000.00
Opciones de pago y posibles descuentos del 10% al 25%